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充电宝100wh等于多少毫安科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一(yī)般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处(chù)在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和执行财务计(jì)划(huà)，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中(zhōng)处于充电宝100wh等于多少毫安9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的(de)不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员充电宝100wh等于多少毫安：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。